EEYGA THAI 1

EEYGA THAI

Maalinta shaqaalaha adduunka oo sidoo kale loo yaqaanno maalinta shaqaalaha adduunka ayaa ah mid aad u farxad badan oo 1-da May laga xusay inta badan caalamka, marka laga reebo qaar ka mid ah dalalka Afrika, Bariga Dhexe, Aasiya. Maraykanka iyo Kanada, maalinta shaqaalaha ayaa laga xusaa Isniinta ugu horreysa ee Sebtembar waxaana loo yaqaan maalinta shaqaalaha . 1-da Maajo, xaflada waxaa lagu qabtaa xuska dhaqdhaqaaqa shaqaalaha iyo sheegashada xaqa shaqo hufan.

Asal ahaan Xuska Maalinta Shaqaalaha

Intii lagu jiray qarnigii 19-aad, halgankii shaqaalaha ee raadinaya xaalado shaqo oo wanaagsan ayaa bilaabmay. Saacadaha shaqadu waxa ay ahayd 12 saacadood, waxaana arrintan isku hagaajiyey rag, dumar, carruur iyo waayeelba. Warshaduhu ma daryeelin daryeelka shaqaalahooda, kamana fiirsan baahidooda. Waqtiyadii Kacaankii Warshadaha ayaa socday, waxaana kor u kac weyn u yimid shirkadaha waaweyn, si kastaba ha ahaatee, lacagtan lama siinin shaqaalaha, kuwaas oo aan ku qanacsanayn, waxay bilaabeen inay abaabulaan ujeedo ah inay dalbadaan shuruudo wanaagsan. Sidan ayay u kacday dhaqdhaqaaqii ugu horreeyay ee shaqada adduunka. Dalka Mareykanka, magaalada Chicago waxaa la saadaaliyay dhamaadkii qarnigii 19-aad in ay ka mid tahay caasimadaha warshadaha ee dunida Galbeedka. waana halkaas markii sanadku markuu ahaa 1886 kii uu dhacay shaqo joojintii ugu horaysay ee ay hogaaminayeen koox ka mid ah ururada shaqaalaha. Ujeedada ugu weyn ee shaqo joojinta ayaa ahayd ogolaanshaha iyo ogolaanshaha loo-shaqeeyayaashooda liiska dalabaadka dalbanaya dhimista maalinta shaqada oo laga dhigo 8 saacadood, mushahar wanaagsan iyo bixinta walxaha ku habboon shaqada iyo kuwo kale. Ku dhawaad ​​50,000 oo shaqaale ah ayaa loo yeeray, sidaas darteed baaqa shaqo joojinta ayaa la saadaaliyay in uu guul noqon doono. Jawaabtu ma ay dheerayn, inkastoo nasiib darro aanay ahayn tii ururka midawgu ka filayey. Mulkiilayaasha warshada oo gacan ka helaya booliska deegaanka ayaa amar ku bixiyay in la cabudhiyo mudaharaadka, lana soo qabto madaxda ururka, kuwaas oo markii dambe maxkamad la soo taagay laguna xukumay dil toogasho ah. Waxaa loo yaqaanaa Ujeedada ugu weyn ee shaqo joojinta ayaa ahayd ogolaanshaha iyo ogolaanshaha loo-shaqeeyayaashooda liiska dalabaadka dalbanaya dhimista maalinta shaqada oo laga dhigo 8 saacadood, mushahar wanaagsan iyo bixinta walxaha ku habboon shaqada iyo kuwo kale. Ku dhawaad ​​50,000 oo shaqaale ah ayaa loo yeeray, sidaas darteed baaqa shaqo joojinta ayaa la saadaaliyay in uu guul noqon doono. Jawaabtu ma ay dheerayn, inkastoo nasiib darro aanay ahayn tii ururka midawgu ka filayey. Mulkiilayaasha warshada oo gacan ka helaya booliska deegaanka ayaa amar ku bixiyay in la cabudhiyo mudaharaadka, lana soo qabto madaxda ururka, kuwaas oo markii dambe maxkamad la soo taagay laguna xukumay dil toogasho ah. Waxaa loo yaqaanaa Ujeedada ugu weyn ee shaqo joojinta ayaa ahayd ogolaanshaha iyo ogolaanshaha loo-shaqeeyayaashooda liiska dalabaadka dalbanaya dhimista maalinta shaqada oo laga dhigo 8 saacadood, mushahar wanaagsan iyo bixinta walxaha ku habboon shaqada iyo kuwo kale. Ku dhawaad ​​50,000 oo shaqaale ah ayaa loo yeeray, sidaas darteed baaqa shaqo joojinta ayaa la saadaaliyay in uu guul noqon doono. Jawaabtu ma ay dheerayn, inkastoo nasiib darro aanay ahayn tii ururka midawgu ka filayey. Mulkiilayaasha warshada oo gacan ka helaya booliska deegaanka ayaa amar ku bixiyay in la cabudhiyo mudaharaadka, lana soo qabto madaxda ururka, kuwaas oo markii dambe maxkamad la soo taagay laguna xukumay dil toogasho ah. Waxaa loo yaqaanaa gunno wanaagsan iyo bixinta walxaha ku habboon shaqada, iyo kuwo kale. Ku dhawaad ​​50,000 oo shaqaale ah ayaa loo yeeray, sidaas darteed baaqa shaqo joojinta ayaa la saadaaliyay in uu guul noqon doono. Jawaabtu ma ay dheerayn, inkastoo nasiib darro aanay ahayn tii ururka midawgu ka filayey. Mulkiilayaasha warshada oo gacan ka helaya booliska deegaanka ayaa amar ku bixiyay in la cabudhiyo mudaharaadka, lana soo qabto madaxda ururka, kuwaas oo markii dambe maxkamad la soo taagay laguna xukumay dil toogasho ah. Waxaa loo yaqaanaa gunno wanaagsan iyo bixinta walxaha ku habboon shaqada, iyo kuwo kale. Ku dhawaad ​​50,000 oo shaqaale ah ayaa loo yeeray, sidaas darteed baaqa shaqo joojinta ayaa la saadaaliyay in uu guul noqon doono. Jawaabtu ma ay dheerayn, inkastoo nasiib darro aanay ahayn tii ururka midawgu ka filayey. Mulkiilayaasha warshada oo gacan ka helaya booliska deegaanka ayaa amar ku bixiyay in la cabudhiyo mudaharaadka, lana soo qabto madaxda ururka, kuwaas oo markii dambe maxkamad la soo taagay laguna xukumay dil toogasho ah. Waxaa loo yaqaanaa Waxayna amar ku bixiyeen in la caburiyo mudaaharaadka iyo in xabsiga loo taxaabo madaxda ururka, ka dibna waxaa la maxkamadeeyay dil toogasho ah. Waxaa loo yaqaanaa Waxayna amar ku bixiyeen in la caburiyo mudaaharaadka iyo in xabsiga loo taxaabo madaxda ururka, ka dibna waxaa la maxkamadeeyay dil toogasho ah. Waxaa loo yaqaanaaShuhadada Chicago.

Sannado ka dib, Shirweynihii Koowaad ee Xisbiga Hantiwadaaga Labaad ee Caalamiga ah ayaa lagu qabtay Paris, iyadoo lagu sharfay dhacdooyinkii ka dhacay magaalada Chicago. Munaasabadan ayaa dhacday May 1, 1889 waxaana taariikhdan loo aas aasay maalinta shaqaalaha aduunka.

guulaha shaqaalaha

Marka laga soo tago shaqo-joojintii laga sameeyay Chicago dhamaadkii qarnigii 19-aad, waxaa jira halgan aan la soo koobi karin oo dhaqdhaqaaqa shaqaaluhu uu soo maray muddo ka dib. Taas, horumar la taaban karo oo xaaladaha shaqada ayaa lagu gaadhay. In kasta oo maanta ay sii socoto raadinta falalka dammaanad qaadaya shaqada hufan, haddana natiijo muhiim ah ayaa la gaaray, sida:

Waxyaabo gaar ah oo ku saabsan Maalinta Shaqaalaha Adduunka

Bisha May kowdeeda ayaa ah mid caadi ka ah wadamada laga xusayo munaasabadan in dhoolatus lagu sameeyo magaalooyinka waaweyn, si loo xasuusto halgankii shaqaalaha, loogana dalbado xaalad shaqo oo wanaagsan.

In kasta oo asalka xafladdan uu ka dhacayo magaalada Chicago ee dalka Mareykanka, haddana waddankani ma soo dhawaynayo dabbaaldegga kowda May. Sababta, hindisaha lagu aasaasay taariikhdan waxay ahayd Dhaqdhaqaaqa Shaqaalaha , oo ay tixgeliyaan xiriirka Hantiwadaaga.

Portugal kowda May si rasmi ah looma xuso. Tani waa sababta oo ah ka dib Kacaankii Carnation , kaas oo qarxay Abriil 25, 1974 oo ahaa dhaqdhaqaaqa fasalka shaqada ee Bortuqiisku, taariikhdan labaad waxaa lagu xusayaa xoog weyn.

Kaniisadda Katooliga waxay ku biirtay dabbaaldegyadan iyadoo ku dhawaaqday onomastics May 1 iyada oo quduus laga dhigay San José Obrero.

Sannadkii 1919kii, Ururka Shaqaalaha Adduunka (ILO) ayaa la abuuray sidii hay'ad caalami ah oo nidaamisa shaqada

Días Festivos en el Mundo