ម

ទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ ឬហៅម្យ៉ាងទៀតថា ទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ គឺជាពិធីបុណ្យមួយដែលត្រូវបានប្រារព្ធនៅថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា នៅក្នុងប្រទេសជាច្រើននៃពិភពលោក លើកលែងតែប្រទេសមួយចំនួននៅអាហ្វ្រិក មជ្ឈិមបូព៌ា និងអាស៊ី។ នៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងកាណាដា ទិវាពលកម្មត្រូវបានប្រារព្ធនៅថ្ងៃច័ន្ទដំបូងនៃខែកញ្ញា ហើយត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា ទិវាពលកម្ម ។ នៅថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ពិធីបុណ្យនេះត្រូវបានប្រារព្ធឡើងដើម្បីរំលឹកដល់ចលនាការងារ និងការទាមទារសិទ្ធិទទួលបានការងារសមរម្យ។

ប្រភពដើមនៃការប្រារព្ធទិវាពលកម្ម

ក្នុងអំឡុងសតវត្សទី 19 ការតស៊ូរបស់កម្មករដើម្បីស្វែងរកលក្ខខណ្ឌការងារប្រសើរជាងមុនបានចាប់ផ្តើម។ ម៉ោងធ្វើការគឺ 12 ម៉ោង ហើយនេះត្រូវបានកែតម្រូវដោយទាំងបុរស ស្ត្រី កុមារ និងមនុស្សចាស់។ រោងចក្រមិនបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសុខុមាលភាពរបស់និយោជិតរបស់ពួកគេ និងមិនបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះតម្រូវការរបស់ពួកគេ។ ពេលវេលានៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មបានកន្លងផុតទៅហើយ ហើយការរីកដុះដាលយ៉ាងខ្លាំងបានកើតឡើងចំពោះក្រុមហ៊ុនធំៗ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រាក់រង្វាន់នេះមិនត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលដល់កម្មករដែលមិនពេញចិត្តបានចាប់ផ្តើមរៀបចំក្នុងគោលបំណងទាមទារលក្ខខណ្ឌល្អប្រសើរ។ នេះជារបៀបដែលចលនាពលកម្មដំបូងគេនៅលើពិភពលោកបានកើតឡើង។ នៅសហរដ្ឋអាមេរិក ទីក្រុងឈីកាហ្គោត្រូវបានព្យាករណ៍នៅចុងសតវត្សទី 19 ជារាជធានីឧស្សាហកម្មដ៏សំខាន់មួយនៃពិភពលោកខាងលិច។ ហើយវាគឺនៅទីនោះនៅពេលដែលនៅឆ្នាំ 1886 កូដកម្មលើកដំបូងដែលដឹកនាំដោយក្រុមសហជីពបានធ្វើឡើង។ គោលបំណងសំខាន់នៃកូដកម្មគឺការទទួលយក និងការយល់ព្រមដោយនិយោជករបស់ពួកគេនូវបញ្ជីនៃតម្រូវការដែលទាមទារឱ្យកាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការមកត្រឹម 8 ម៉ោង ប្រាក់បៀវត្សរ៍កាន់តែប្រសើរ និងការផ្តល់ធាតុដែលសមរម្យសម្រាប់ការងារ ក្នុងចំណោមកត្តាផ្សេងៗទៀត។ កម្មករជិត ៥០.០០០ នាក់ត្រូវបានកោះហៅ ដូច្នេះការហៅកូដកម្មត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងទទួលបានជោគជ័យ។ ការឆ្លើយតបមិនយូរប៉ុន្មានក្នុងការមកដល់ ទោះបីជាអកុសល វាមិនមែនជាការរំពឹងទុកដោយអង្គការសហជីពក៏ដោយ។ ថៅកែរោងចក្រ ដោយមានការគាំទ្រពីប៉ូលីសមូលដ្ឋាន បានបញ្ជាឱ្យបង្ក្រាបការតវ៉ា និងការចាប់ខ្លួនមេដឹកនាំសហជីព ដែលត្រូវបានកាត់ទោសប្រហារជីវិតជាបន្តបន្ទាប់។ ពួកគេត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា គោលបំណងសំខាន់នៃកូដកម្មគឺការទទួលយក និងការយល់ព្រមដោយនិយោជករបស់ពួកគេនូវបញ្ជីនៃតម្រូវការដែលទាមទារឱ្យកាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការមកត្រឹម 8 ម៉ោង ប្រាក់បៀវត្សរ៍កាន់តែប្រសើរ និងការផ្តល់ធាតុដែលសមរម្យសម្រាប់ការងារ ក្នុងចំណោមកត្តាផ្សេងៗទៀត។ កម្មករជិត ៥០.០០០ នាក់ត្រូវបានកោះហៅ ដូច្នេះការហៅកូដកម្មត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងទទួលបានជោគជ័យ។ ការឆ្លើយតបមិនយូរប៉ុន្មានក្នុងការមកដល់ ទោះបីជាអកុសល វាមិនមែនជាការរំពឹងទុកដោយអង្គការសហជីពក៏ដោយ។ ថៅកែរោងចក្រ ដោយមានការគាំទ្រពីប៉ូលីសមូលដ្ឋាន បានបញ្ជាឱ្យបង្ក្រាបការតវ៉ា និងការចាប់ខ្លួនមេដឹកនាំសហជីព ដែលត្រូវបានកាត់ទោសប្រហារជីវិតជាបន្តបន្ទាប់។ ពួកគេត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា គោលបំណងសំខាន់នៃកូដកម្មគឺការទទួលយក និងការយល់ព្រមដោយនិយោជករបស់ពួកគេនូវបញ្ជីនៃតម្រូវការដែលទាមទារឱ្យកាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការមកត្រឹម 8 ម៉ោង ប្រាក់បៀវត្សរ៍កាន់តែប្រសើរ និងការផ្តល់ធាតុដែលសមរម្យសម្រាប់ការងារ ក្នុងចំណោមកត្តាផ្សេងៗទៀត។ កម្មករជិត ៥០.០០០ នាក់ត្រូវបានកោះហៅ ដូច្នេះការហៅកូដកម្មត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងទទួលបានជោគជ័យ។ ការឆ្លើយតបមិនយូរប៉ុន្មានក្នុងការមកដល់ ទោះបីជាអកុសល វាមិនមែនជាការរំពឹងទុកដោយអង្គការសហជីពក៏ដោយ។ ថៅកែរោងចក្រ ដោយមានការគាំទ្រពីប៉ូលីសមូលដ្ឋាន បានបញ្ជាឱ្យបង្ក្រាបការតវ៉ា និងការចាប់ខ្លួនមេដឹកនាំសហជីព ដែលត្រូវបានកាត់ទោសប្រហារជីវិតជាបន្តបន្ទាប់។ ពួកគេត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា ប្រាក់បៀវត្សរ៍កាន់តែប្រសើរ និងការផ្តល់ធាតុដែលសមរម្យសម្រាប់ការងារ ក្នុងចំណោមកត្តាផ្សេងៗទៀត។ កម្មករជិត ៥០,០០០ នាក់ត្រូវបានកោះហៅ ដូច្នេះការហៅកូដកម្មនេះត្រូវបានគេព្យាករណ៍ថានឹងទទួលបានជោគជ័យ។ ការឆ្លើយតបមិនយូរប៉ុន្មានក្នុងការមកដល់ ទោះបីជាអកុសល វាមិនមែនជាការរំពឹងទុកដោយអង្គការសហជីពក៏ដោយ។ ថៅកែរោងចក្រ ដោយមានការគាំទ្រពីប៉ូលិសមូលដ្ឋាន បានបញ្ជាឱ្យបង្ក្រាបការតវ៉ា និងការចាប់ខ្លួនមេដឹកនាំសហជីព ដែលត្រូវបានកាត់ទោសប្រហារជីវិតជាបន្តបន្ទាប់។ ពួកគេត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា ប្រាក់បៀវត្សរ៍កាន់តែប្រសើរ និងការផ្តល់ធាតុដែលសមរម្យសម្រាប់ការងារ ក្នុងចំណោមកត្តាផ្សេងៗទៀត។ កម្មករជិត ៥០.០០០ នាក់ត្រូវបានកោះហៅ ដូច្នេះការហៅកូដកម្មត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងទទួលបានជោគជ័យ។ ការឆ្លើយតបមិនយូរប៉ុន្មានក្នុងការមកដល់ ទោះបីជាអកុសល វាមិនមែនជាការរំពឹងទុកដោយអង្គការសហជីពក៏ដោយ។ ថៅកែរោងចក្រ ដោយមានការគាំទ្រពីប៉ូលីសមូលដ្ឋាន បានបញ្ជាឱ្យបង្ក្រាបការតវ៉ា និងការចាប់ខ្លួនមេដឹកនាំសហជីព ដែលត្រូវបានកាត់ទោសប្រហារជីវិតជាបន្តបន្ទាប់។ ពួកគេត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា ពួកគេបានបញ្ជាឱ្យគាបសង្កត់ការតវ៉ា និងចាប់ខ្លួនមេដឹកនាំសហជីព ដែលត្រូវកាត់ទោសប្រហារជីវិតជាបន្តបន្ទាប់។ ពួកគេត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា ពួកគេបានបញ្ជាឱ្យបង្ក្រាបការតវ៉ា និងចាប់មេដឹកនាំសហជីព ដែលត្រូវកាត់ទោសប្រហារជីវិតជាបន្តបន្ទាប់។ ពួកគេត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាChicago Martyrs ។

ជាច្រើនឆ្នាំក្រោយមក សមាជទីមួយនៃសង្គមនិយមអន្តរជាតិទីពីរត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅទីក្រុងប៉ារីស ជា កិត្តិយសនៃព្រឹត្តិការណ៍ដែលបានកើតឡើងនៅក្នុងទីក្រុងឈីកាហ្គោ។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1889 ហើយកាលបរិច្ឆេទនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងជាទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ។

សមិទ្ធិផលរបស់កម្មករ

បន្ថែមពីលើការធ្វើកូដកម្មដែលបានធ្វើឡើងនៅទីក្រុងឈីកាហ្គោនៅចុងសតវត្សទី 19 មានការតស៊ូជាច្រើនរាប់មិនអស់ដែលចលនាការងារបានឆ្លងកាត់ពេលវេលា។ ជាមួយនេះ ការកែលម្អយ៉ាងសំខាន់ក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារត្រូវបានសម្រេច។ ទោះបីជាសព្វថ្ងៃនេះការស្វែងរកសកម្មភាពដែលធានានូវការងារសមរម្យនៅតែបន្តក៏ដោយ ក៏លទ្ធផលសំខាន់មួយត្រូវបានសម្រេចដូចជា៖

កាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការមកត្រឹម 8 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ
សមភាពប្រាក់ខែរវាងបុរសនិងស្ត្រី
សិទ្ធិទទួលបានវិស្សមកាលប្រចាំឆ្នាំ
ការទូទាត់បន្ថែមនៅថ្ងៃឈប់សម្រាក
សន្តិសុខសង្គម៖ សុខភាព និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍
សិទ្ធិបង្កើតសមាគមសហជីព និងធ្វើកូដកម្ម
សិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា

លក្ខណៈពិសេសមួយចំនួននៃទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ

វាជារឿងធម្មតារៀងរាល់ខែឧសភា នៅតាមបណ្តាប្រទេសដែលព្រឹត្តិការណ៍នេះត្រូវបានប្រារព្ធឡើងដើម្បីធ្វើការដង្ហែក្បួននៅក្នុងទីក្រុងសំខាន់ៗ ដើម្បីចងចាំពីការតស៊ូរបស់កម្មករ និងទាមទារលក្ខខណ្ឌការងារកាន់តែប្រសើរឡើង។

ទោះបីជាប្រភពដើមនៃពិធីបុណ្យនេះធ្វើឡើងនៅទីក្រុង Chicago សហរដ្ឋអាមេរិកក៏ដោយ ក៏ប្រទេសនេះមិនស្វាគមន៍ការប្រារព្ធពិធីដំបូងនៃខែឧសភានោះទេ។ ហេតុផល គំនិតផ្តួចផ្តើមបង្កើតកាលបរិច្ឆេទនេះគឺ ចលនាការងារ ដែលពួកគេពិចារណាជាមួយនឹងទំនាក់ទំនងសង្គមនិយម។

នៅប្រទេសព័រទុយហ្គាល់ ដំបូងនៃខែឧសភា មិនត្រូវបានប្រារព្ធជាផ្លូវការទេ។ នេះគឺដោយសារតែបន្ទាប់ពី បដិវត្តន៍ Carnation ដែលបានផ្ទុះឡើងនៅថ្ងៃទី 25 ខែមេសា ឆ្នាំ 1974 ហើយដែលជាចលនារបស់វណ្ណៈកម្មករព័រទុយហ្គាល់ កាលបរិច្ឆេទទីពីរនេះត្រូវបានរំលឹកដោយកម្លាំងកាន់តែខ្លាំង។

ព្រះវិហារកាតូលិកបានចូលរួមពិធីបុណ្យនេះដោយប្រកាស onomastics នៅថ្ងៃទី 1 ខែឧសភាក្នុងការឧទ្ទិសដល់ San José Obrero ។

នៅឆ្នាំ 1919 អង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ (ILO) ត្រូវបានបង្កើតឡើងជាស្ថាប័នពិភពលោកដែលគ្រប់គ្រងពលកម្ម

ម

ប្រភពដើមនៃការប្រារព្ធទិវាពលកម្ម

សមិទ្ធិផលរបស់កម្មករ

លក្ខណៈពិសេសមួយចំនួននៃទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ

Días Festivos en el Mundo