પૂંછડી 1

પૂંછડી

આંતરરાષ્ટ્રીય મજૂર દિવસ, જેને આંતરરાષ્ટ્રીય કામદાર દિવસ તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે, તે એક ઉત્સવની ઘટના છે જે આફ્રિકા, મધ્ય પૂર્વ, એશિયાના કેટલાક દેશોને બાદ કરતાં વિશ્વના મોટા ભાગના દેશોમાં 1 મેના રોજ ઉજવવામાં આવે છે. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ અને કેનેડામાં, લેબર ડે સપ્ટેમ્બરના પ્રથમ સોમવારે ઉજવવામાં આવે છે અને તેને લેબર ડે તરીકે ઓળખવામાં આવે છે . 1 મેના રોજ, ઉત્સવ મજૂર ચળવળ અને યોગ્ય કામના અધિકારના દાવાની યાદમાં યોજવામાં આવે છે.

મજૂર દિવસની ઉજવણીનું મૂળ

19મી સદી દરમિયાન, કામકાજની સારી સ્થિતિ મેળવવા માટે કામદારોનો સંઘર્ષ શરૂ થયો. કામના કલાકો 12 કલાક હતા અને તે પુરુષો, સ્ત્રીઓ, બાળકો અને વૃદ્ધો બંને દ્વારા ગોઠવવામાં આવ્યા હતા. ફેક્ટરીઓએ તેમના કર્મચારીઓના કલ્યાણની કાળજી લીધી ન હતી અને તેમની જરૂરિયાતો પર ધ્યાન આપ્યું ન હતું. ઔદ્યોગિક ક્રાંતિનો સમય પસાર થઈ રહ્યો હતો અને મોટી કંપનીઓમાં મોટી તેજી આવી હતી, જો કે, આ લાભ એવા કામદારોને ચૂકવવામાં આવ્યો ન હતો, જેઓ અસંતુષ્ટ હતા, તેઓએ વધુ સારી પરિસ્થિતિઓની માંગના હેતુથી આયોજન કરવાનું શરૂ કર્યું. આ રીતે વિશ્વમાં પ્રથમ મજૂર ચળવળ ઊભી થઈ. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં, શિકાગો શહેરને 19મી સદીના અંતમાં પશ્ચિમી વિશ્વની મુખ્ય ઔદ્યોગિક રાજધાનીઓમાંની એક તરીકે રજૂ કરવામાં આવ્યું હતું, અને તે ત્યાં છે જ્યારે વર્ષ 1886 માં ટ્રેડ યુનિયનિસ્ટના જૂથની આગેવાની હેઠળ પ્રથમ હડતાલ થઈ હતી. હડતાલનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય તેમના એમ્પ્લોયરો દ્વારા કામકાજના દિવસને ઘટાડીને 8 કલાક કરવા, વધુ સારું મહેનતાણું અને કામ માટે યોગ્ય તત્વોની જોગવાઈ સહિતની માંગણીઓની યાદીની સ્વીકૃતિ અને મંજૂરીનો હતો. લગભગ 50,000 કામદારોને બોલાવવામાં આવ્યા હતા, તેથી હડતાલનું એલાન સફળ થવાની આગાહી કરવામાં આવી હતી. જવાબ આવવામાં લાંબો સમય નહોતો, જોકે કમનસીબે તે યુનિયન સંસ્થા દ્વારા અપેક્ષિત ન હતો. ફેક્ટરી માલિકોએ, સ્થાનિક પોલીસના સમર્થન સાથે, વિરોધને દમન કરવાનો અને યુનિયનના નેતાઓને પકડવાનો આદેશ આપ્યો, જેઓ પછીથી કેસ ચલાવવામાં આવ્યો અને મૃત્યુદંડની સજા આપવામાં આવી. તેઓ તરીકે ઓળખાય છે હડતાલનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય તેમના એમ્પ્લોયરો દ્વારા કામકાજના દિવસને ઘટાડીને 8 કલાક કરવા, વધુ સારું મહેનતાણું અને કામ માટે યોગ્ય તત્વોની જોગવાઈ સહિતની માંગણીઓની યાદીની સ્વીકૃતિ અને મંજૂરીનો હતો. લગભગ 50,000 કામદારોને બોલાવવામાં આવ્યા હતા, તેથી હડતાલનું એલાન સફળ થવાની આગાહી કરવામાં આવી હતી. જવાબ આવવામાં લાંબો સમય નહોતો, જોકે કમનસીબે તે યુનિયન સંસ્થા દ્વારા અપેક્ષિત ન હતો. ફેક્ટરી માલિકોએ, સ્થાનિક પોલીસના સમર્થન સાથે, વિરોધને દમન કરવાનો અને યુનિયનના નેતાઓને પકડવાનો આદેશ આપ્યો, જેઓ પછીથી કેસ ચલાવવામાં આવ્યો અને મૃત્યુદંડની સજા આપવામાં આવી. તેઓ તરીકે ઓળખાય છે હડતાલનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય તેમના એમ્પ્લોયરો દ્વારા કામકાજના દિવસને ઘટાડીને 8 કલાક કરવા, વધુ સારું મહેનતાણું અને કામ માટે યોગ્ય તત્વોની જોગવાઈ સહિતની માંગણીઓની યાદીની સ્વીકૃતિ અને મંજૂરીનો હતો. લગભગ 50,000 કામદારોને બોલાવવામાં આવ્યા હતા, તેથી હડતાલનું એલાન સફળ થવાની આગાહી કરવામાં આવી હતી. જવાબ આવવામાં લાંબો સમય નહોતો, જોકે કમનસીબે તે યુનિયન સંસ્થા દ્વારા અપેક્ષિત ન હતો. ફેક્ટરી માલિકોએ, સ્થાનિક પોલીસના સમર્થન સાથે, વિરોધને દમન કરવાનો અને યુનિયનના નેતાઓને પકડવાનો આદેશ આપ્યો, જેઓ પછીથી કેસ ચલાવવામાં આવ્યો અને મૃત્યુદંડની સજા આપવામાં આવી. તેઓ તરીકે ઓળખાય છે વધુ સારું મહેનતાણું અને કામ માટે યોગ્ય તત્વોની જોગવાઈ, અન્યો વચ્ચે. લગભગ 50,000 કામદારોને બોલાવવામાં આવ્યા હતા, તેથી હડતાલનું એલાન સફળ થવાની આગાહી કરવામાં આવી હતી. જવાબ આવવામાં લાંબો સમય નહોતો, જોકે કમનસીબે તે યુનિયન સંસ્થા દ્વારા અપેક્ષિત ન હતો. ફેક્ટરી માલિકોએ, સ્થાનિક પોલીસના સમર્થન સાથે, વિરોધને દમન કરવાનો અને યુનિયનના નેતાઓને પકડવાનો આદેશ આપ્યો, જેઓ પછીથી કેસ ચલાવવામાં આવ્યો અને મૃત્યુદંડની સજા આપવામાં આવી. તેઓ તરીકે ઓળખાય છે વધુ સારું મહેનતાણું અને કામ માટે યોગ્ય તત્વોની જોગવાઈ, અન્યો વચ્ચે. લગભગ 50,000 કામદારોને બોલાવવામાં આવ્યા હતા, તેથી હડતાલનું એલાન સફળ થવાની આગાહી કરવામાં આવી હતી. જવાબ આવવામાં લાંબો સમય નહોતો, જોકે કમનસીબે તે યુનિયન સંસ્થા દ્વારા અપેક્ષિત ન હતો. ફેક્ટરી માલિકોએ, સ્થાનિક પોલીસના સમર્થન સાથે, વિરોધને દમન કરવાનો અને યુનિયનના નેતાઓને પકડવાનો આદેશ આપ્યો, જેઓ પછીથી કેસ ચલાવવામાં આવ્યો અને મૃત્યુદંડની સજા આપવામાં આવી. તેઓ તરીકે ઓળખાય છે તેઓએ વિરોધના દમન અને યુનિયન નેતાઓને પકડવાનો આદેશ આપ્યો, જેઓ પછીથી કેસ ચલાવવામાં આવ્યા અને મૃત્યુદંડની સજા આપવામાં આવી. તેઓ તરીકે ઓળખાય છે તેઓએ વિરોધના દમન અને યુનિયન નેતાઓને પકડવાનો આદેશ આપ્યો, જેઓ પછીથી કેસ ચલાવવામાં આવ્યા અને મૃત્યુદંડની સજા આપવામાં આવી. તેઓ તરીકે ઓળખાય છેશિકાગો શહીદો.

વર્ષો પછી, શિકાગો શહેરમાં બનેલી ઘટનાઓના માનમાં પેરિસમાં સેકન્ડ સોશ્યલિસ્ટ ઈન્ટરનેશનલની પ્રથમ કોંગ્રેસ યોજાઈ હતી . આ ઘટના 1 મે, 1889 ના રોજ બની હતી અને આ તારીખને આંતરરાષ્ટ્રીય કામદાર દિવસ તરીકે સ્થાપિત કરવામાં આવી હતી.

કામદારોની સિદ્ધિઓ

19મી સદીના અંતમાં શિકાગોમાં હાથ ધરવામાં આવેલી હડતાલ ઉપરાંત, સમયાંતરે મજૂર ચળવળમાં અસંખ્ય સંઘર્ષો થયા છે. આ સાથે, કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓમાં નોંધપાત્ર સુધારો પ્રાપ્ત થયો છે. તેમ છતાં આજે યોગ્ય કાર્યની ખાતરી આપતી ક્રિયાઓની શોધ ચાલુ છે, એક મહત્વપૂર્ણ પરિણામ પ્રાપ્ત થયું છે, જેમ કે:

આંતરરાષ્ટ્રીય મજૂર દિવસની કેટલીક વિશેષતાઓ

કામદારોના સંઘર્ષને યાદ રાખવા અને વધુ સારી કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓની માંગ કરવા માટે, મુખ્ય શહેરોમાં કૂચ કરવા માટે આ ઇવેન્ટની ઉજવણી કરવામાં આવે છે તે દેશોમાં દર મે મહિનામાં તે સામાન્ય છે.

જો કે આ ઉત્સવની ઉત્પત્તિ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના શિકાગો શહેરમાં થાય છે, આ દેશ પહેલી મેની ઉજવણીને આવકારતો નથી. કારણ, આ તારીખ સ્થાપિત કરવાની પહેલ મજૂર ચળવળ હતી , જેને તેઓ સમાજવાદી જોડાણ સાથે માને છે.

પોર્ટુગલમાં પહેલી મે સત્તાવાર રીતે ઉજવવામાં આવતી નથી. આ કારણ છે કે કાર્નેશન ક્રાંતિ પછી , જે 25 એપ્રિલ, 1974 ના રોજ ફાટી નીકળી હતી અને જે પોર્ટુગીઝ કામદાર વર્ગનું આંદોલન હતું, આ બીજી તારીખને વધુ બળ સાથે ઉજવવામાં આવે છે.

કેથોલિક ચર્ચ 1 મેના રોજ સેન જોસ ઓબ્રેરોને પવિત્ર કરવા માટે ઓનોમેસ્ટિક્સ જાહેર કરીને આ ઉત્સવમાં જોડાયું.

1919 માં, આંતરરાષ્ટ્રીય શ્રમ સંગઠન (ILO) ની રચના વિશ્વ સંસ્થા તરીકે કરવામાં આવી હતી જે શ્રમનું નિયમન કરે છે.

Días Festivos en el Mundo